仕事が終わらない・帰れない。サービス残業で消耗しない方法とは

仕事が終わらない・帰れない。サービス残業で消耗しない方法とは

 

「1つの仕事が終わると次は2個も3個も振られ、
 永遠に仕事が終わる気がしない。」

 

とか

 

「毎日終電や深夜まで帰れないし、
 さらに休日出勤までしているのに
 仕事が終わらない上に上司に怒られる。」

 

等で困ってはいませんか?

 

仕事が終わらないブラック企業の社畜

 

いわゆるブラック企業ですね。
そんな理不尽な環境で無理して働く必要はありません。
今すぐ退職の準備をして転職すべきです。

 

 

なぜかというと、体を壊してからでは遅いからです。
困っているけど我慢すれば何とか働ける状態というのは、
体か精神が壊れる直前です。

 

 

今ならまだその環境を抜け出せば短期間で元気を取り戻せますが、
一度体や心を壊してしまってからだと、
元気や健康を取り戻すのにかなり時間が掛かってしまいます。
知り合いには5年経ってもうつ病が改善せず、
元の元気な自分を取り戻せていない人がいるので
その怖さを肌で感じています。

 

 

なので、結論から言ってしまえば、
仕事が終わらず帰れない上にサービス残業で消耗するなら、
我慢せずにサッサと辞めて
転職なり新しいことを始めたりすべきです。

 

 

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仕事を減らしてほしいと頼むのは無駄である

 

仕事が多すぎてこなせない場合、
最初は上司に仕事を減らせないか頼むと思います。

 

仕事を減らそうと頼む

 

もしあなたの上司が優秀なのであれば、
現状の仕事の整理を手伝ってくれたり、
出来ない部分は他の人に振ってくれたりと
気遣ってくれると思います。
(それが上司の仕事でもありますからね。)

 

 

でも、仕事が終わらない・帰れない状態が半年以上続いていたり、
会社としてサービス残業や休日出勤が
当たり前のような風潮があるのであれば、
仕事を減らしてもらうなんて99%不可能です。

 

 

 

あなただけ仕事が多すぎる場合、それは上司が無能な証拠。

 

まず上司が優秀であれば、
半年も終わらない・帰れない状態であれば
間違いなく気がつくはずだからです。

 

 

上司であれば部下の残業時間なども数字で把握しているはずですし、
その中であなただけが突出して残業していたら、
おかしいなと思うのが普通ですよね。

 

 

それでも気がつかないということは、

 

  • 部下がどうなろうと仕事が終わって自分の責任が果たせればよい
  • 上司にはいい顔しておいて部下は仕事をこなすロボット

 

のように考えている可能性が高いのです。

 

無能な上司

 

そんな上司に「仕事を減らしてくれ!」と頼んでも、
流されてしまうか、怒られてもっと仕事を振られるか
どちらかになってしまうので、頼むだけ無駄です。

 

 

 

会社がブラックな風潮なら一人で抵抗しても無理。

 

会社としてサービス残業や休日出勤が当たり前の場合、
そこに勤めている人たちも必然的にその雰囲気にのまれてしまい、
ブラックなことが当たり前にようになってしまいます。

 

 

そうすると、

 

「昨日は夜中の2時まで働いてたぜ。」
「先週は40時間も残業しちゃったわ。」

 

などといった、長時間働くことが美徳で
それが武勇伝のように語られ始めるのです。

 

 

しかも会社の評価が、
どういう仕事をしたか、ではなく、
どのくらい長い時間働いたか、になっていたらさらに最悪です。

 

 

会社全体がそんな雰囲気の中で
あなた一人で改善要求を出したり抵抗したところで、
全体の空気や圧力に押しつぶされてしまうのがほとんどです。

 

 

そこで正義感を出して戦っても
精神力と時間の無駄になってしまうので、
戦う勇気があるくらいなら
会社を辞めることに勇気を使う方が何倍も有効です。

 

 

 

 

サービス残業や休日出勤で消耗せず、人生を楽しむ方法とは?

 

仕事が終わらず帰れないのが当たり前。
サービス残業・自主的な休日出勤が当たり前。

 

 

こんな環境で変わることを期待していても仕方ありません。
なので、自分から一歩踏み出し、新しい人生を歩むべきです。
わかりやすく言えばさっさと転職して次の職場で頑張るべきです。

 

転職して次の職場へ

 

今の日本にはたくさんの仕事がありますし、
その中に土日休みの会社や残業が少ない会社なんて
いくらでも存在しています。

 

 

土日休みの友人が羨ましいと思うなら
同じ条件の会社に転職すればいいのです。
残業せずにアフターファイブを楽しんでいる友人が羨ましいなら、
残業が少ない会社に転職すればいいのです。

 

 

 

辞めた後の会社のことは全く気にしなくていい

 

今の会社を辞めるときには、
上司や同僚に迷惑が掛かったらどうしようと思うかもしれません。
ですが、そこまで考えていたらあなたが潰れてしまいます。
そこは会社が考えるべきことなのです。

 

 

もし仲の良い同僚や後輩が気になるのであれば、
辞めた後も連絡を取れるようにしておいて、
「いつでも相談に乗るよ」ってスタンスを取っておけばいいのです。

 

 

そうすれば、同僚や後輩が苦しくなったときや
あなたが転職して幸せそうに生活しているのを羨ましく思った時に、

 

「ちょっと相談があるんですが・・・」

 

と言って仕事や転職のことを相談してくるでしょう。
そのときに、自分が会社を辞めた後にやったことを話してあげて、
それで相談してきてくれた人が幸せになるのが、
我慢して働き続けるよりも良い形だと思います。

 

 

実際、そうやって相談を受けたことが私にもあります。
だから、あまり気にし過ぎないのが一番です。

 

 

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まとめ

 

仕事が多すぎて終わらないし、
毎日終電や深夜まで働いてタクシーじゃないと帰れないなら、
そんな環境はサッサと抜け出すべきです。

 

 

そして、次こそはブラック企業やブラック上司に
捕まらないような仕事選びをして再就職すればいいのです。

 

 

人生が充実する仕事の選び方は別記事にまとめています。

 

 

 

辞める時にも周囲を必要以上に気遣う必要はありません。
あなたの人生はあなたが決めていく権利があるのです。
周りに決められるものではないですよ。

 

 

まずは転職活動の準備として、
様々な会社を覗いてみてはいかがでしょうか?

 

 

 

 

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